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    在公司成立十八周年慶典大會上的講話

    作者 : 派捷暖通 日期 : 2017-08-14 閱讀 :
    王義堂
                                                  二零一零年七月十日

    尊敬的董事長、親愛的各位同事和全體員工同志們:
    大家下午好!
    今天我們在這里隆重集會,熱烈慶祝北京派捷暖通環境工程技術有限公司成立十八周年。首先,我謹代表公司向在座的所有派捷全體干部員工致以節日的最誠摯的問候和最熱烈的祝賀。
    派捷公司成立十八年來,在公司董事長的正確領導下,在全體干部員工的共同奮斗和努力下,取得了輝煌而驕人的成績。在全行業激烈競爭的紅海中,雖已歷經十八載春秋,卻依然生生不息,日進日新,獨樹一幟。獲得了社會各界和和行業主管部門的多項大獎。得到了客戶和消費者的持續好評,受到了業界同仁的尊重和信賴,也取得了全體干部員工的熱愛和擁戴。派捷企業“關注天下冷暖”的崇高使命和情懷,正通過你們的智慧和努力而走向北京,走向全國,走向全世界。她翻過高山,最北到了內蒙古海拉爾的大雁礦區;她越過長江,最南到了云南高原迪慶藏族自治州美麗的香格里拉;她漂洋過海,最遠到了俄羅斯、意大利、立陶宛、英國和北非地區;下個月我們的產品還將首航中東國家的敘利亞。全體員工同志們,今天我們完全可以自豪的說,我們已經成為并將持續成為世界人民的溫暖使者。
    派捷公司成立十八年來,我們創造了享譽國內馳名海外的“派捷品牌。“安全經典,節能,環保經濟”是她始終不懈的訴求。就在前天(7月8日)”,在釣魚臺國賓館,我們獲得了由慧聰網和中國采暖散熱器委員會主辦的,全國暖氣經銷商和消費者參與的網絡投票而評選出的“2010年度中國采暖散熱器行業十大經銷商信賴品牌”這一殊榮;我們研發了板型導流散熱器和雙排扁管2008型鑄鐵散熱器。由此而獲得了行業主管部門評定的“自主創新企業”和“節能產品”獎;今年我們還發明生產了擁有自主知識產權的朗琴、朗格兩款新型散熱器,成為2010年上海世博會商業卡推薦企業,組織了20家派捷經銷商參加的“與 朗.朗一起游世博”和“買朗.朗送海寶”的主題營銷推廣活動;多年來,我們還成功引進生產了銅管對流器,鋼管對流器,銅(鋼)翅片管散熱器,鋼制羅馬,莎士比亞散熱器,為滿足消費者日益增長和不斷提高消費者需求而孜孜不倦的努力著。全體員工同志們,今天我們完全有理由自豪的說:我們每個員工,每天不僅僅是在賺取一點謀生養家的辛苦錢;我們的企業,每天也不僅僅是在為獲得一點點利潤而尋求財富的增加。而是我們每一個派捷人正通過我們的智慧和努力,從事著為天下寒冷地區的人民創造溫暖的事業。我們的派捷企業,也正在努力地為所有派捷人創造著一個溫暖、和諧、成長、進步、快樂和分享的派捷大家庭。
     
    派捷公司成立十八年來,我們獲得了很多榮譽和鼓勵,為了讓大家一起分享派捷企業曾經的輝煌和榮譽,見證派捷企業18年的輝煌歷史,激勵我們全體派捷人續寫派捷企業新的輝煌篇章和美好的明天,我們特意制作了一面派捷榮譽墻,所有的每一位派捷員工都將走過紅地毯,在榮譽墻上留下你圣神的名字,寫下你對派捷,對派捷企業美好明天的良好祝愿和為之繼續奮斗的莊嚴承諾。全體員工同志們,面對派捷企業的榮譽和榮光,今天我們完全有理由自豪的說,派捷企業輝煌的過去和美好的將來,我們為之努力過,為之奮斗過。派捷的軍功章里,有我的一半,也有你的一半。我們也完全有理由為之驕傲,為之自豪。借此機會,我也代表公司向同志們為此付出的辛勤勞動和智慧表示衷心的感謝!
     
    派捷公司成立十八年來,是不斷與各種困難作斗爭的十八年,也是不斷取得進步和經驗的十八年。十八載風風雨雨,十八載辛勤耕耘的歷史告訴我們,只有堅持一個核心,二個尊重,三個制造,四個提高,五個負責的“1,2,3,4,5”的經營理念,我們才會一個勝利走向另一個勝利。這既是我們十八年來的企業經營史的經驗總結,也是企業未來更長歷史時期發展過程所必須堅持和尊重的客觀規律和指導思想。
     
    一個核心,就是始終堅持以“客戶為核心”,滿足客戶需求,超越客戶滿意。關注客戶的需求和變化,創造我們的產品、服務、設施、工藝、質量??蛻羰俏覀兊囊率掣改?,客戶是上帝,客戶是企業存在的唯一理由。關注客戶的需求,在企業內部講,全體員工就是領導的客戶,領導就是要服務員工。下道工序是上道工序的客戶,生產部門是職能部門的客戶,銷售部門是生產部門的客戶。只有堅持以“客戶為核心”,改進我們的工作和服務,滿足客戶需求,超越客戶滿意才能永遠立于不敗之地。這既是企業發展戰略的核心,這夜是企業文化建設的核心。
    二個尊重,就是要充分尊重資金資本的作用,通俗的講就是尊重老板的作用。與此同時,更要尊重人力資本的作用,人力資本就是指全體經營管理人員和全體員工。它是最活躍和最具創造性的資本。要堅持“企業第一,以人為本”的理念,善待員工,充分調動和鼓勵他們的積極性和創造力。要主動和善于為全體員工謀福利。培訓教育史最大的福利。
    三個制造,就是制造新亮點(包括制造產品亮點,服務亮點,營銷亮點),制造新標準(朗.朗產品),制造新的價值觀(新的理念和價值,50年全球風暴,10年全球風暴)
    四個提高,就是提高研發(設計)能力(產品、工藝),提高制造能力(工藝,裝備,人員),提高營銷能力(現代經營推廣),提高人力資源能力(培訓、提高、更新、引進、退出、管理、服務、福利)
    五個負責,就是對用戶負責,對客戶負責,對設計負責,對行業負責,對社會負責。就是履行企業責任,遵紀守法經營,關注環保節能,就是堅持誠信服務社會,與時代同行,與利益關聯者共贏。
     
    2010年我們派捷企業的工作主題是“嚴格規范管理,強化績效考核”。借以達到銷售、產量、質量、安全、服務、成本、效率和效益的全面改善。上半年以來銷售和生產部門各項工作均取得了長足的進步。 行政人事和財務等職能部門的工作也進展順利。公司正朝著預定的方向和目標前進。下半年,我們將重點抓好生產口的績效考核和質量精品工程,預期產品質量得到顯著改善和提高;重點繼續搞好各車間生產現場及工藝設備的改進;重點繼續抓好行政人事管理,改進改善生產生活和工作條件,為全體員工謀福利。繼續重點啟動和抓好銷售部門2011年度上半年訂單的跟蹤計劃和獲得,為2011年的持續大規模經營打下堅實基礎。
     
    歷史必將啟迪未來,行動又將創造新的歷史。曾經的榮譽帶給我們的不應僅僅是自豪和陶醉,它帶給我們的更應該是前進的信念和力量。全體員工同志們,愛是人類神會不斷創造和發展的生生不息的源泉,讓我們每個人都敞開我們愛的博大胸懷去熱愛我們工作于斯生活于斯的派捷企業,去深深地熱愛我們派捷大家庭里的兄弟姐妹;去深深地熱愛我們所從事的“關注天下冷暖”的崇高事業,團結起來,與時俱進,去用我們的智慧和行動創造派捷企業更加美好的明天!
     
    謝謝大家!

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