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    繼續發揚艱苦奮斗銳意創新的派捷企業精神

    作者 : 派捷暖通 日期 : 2017-08-14 閱讀 :
    為建設和諧派捷大家庭,爭創百年老字號企業努力奮斗
    在北京派捷暖通環境工程技術有限公司成立二十周年大會上的講話
    王 義 堂  (二零一二年七月四日)
     
    尊敬的董韜董事長、親愛的各位同仁和全體員工同志們:
        大家下午好!
    今天是北京派捷暖通環境工程技術有限公司二十歲的生日。在這個喜慶而莊嚴的時刻,我們大家在這里歡聚一堂,隆重集會,熱烈慶祝北京派捷暖通環境工程技術有限公司成立二十周年。剛才會前我們通過播放宣傳片和一些珍貴的歷史照片,與董事長一起,共同回顧了派捷企業走過的20年光輝歷程和飛揚青春的激情燃燒歲月;見證了派捷創始人和全體干部員工艱苦奮斗銳意創新的企業發展路程;感受了派捷企業20年來的滄桑巨變;分享了派捷企業與全體干部員工共同成長的快樂,展望了派捷企業的美好未來。此時此刻,我與大家的心情一樣無比激動和喜悅。在這里,請允許我向曾經在和現在依然在派捷企業一線奮斗的全體干部員工以及你們身邊的那些勇于擔當并始終支持我們的親屬們致以衷心的感謝!
    20年前的1992年,中國改革開放總設計師鄧小平南巡講話后,我們的企業創始人董韜董事長審時度勢,在首都北京創立了派捷公司的前身——北京趙家堡暖氣片供應站。之后,在公司董事長的正確領導和全體干部員工的共同努力下,公司實現了三個階段的快速而又穩定的發展,第一階段,1992年至1999年的商貿型企業,公司曾一度成為北京水暖建材行業銷售的龍頭企業之一;第二階段,2000年-2003年,公司做出轉型的重大決策并實現由商貿型企業向生產型企業的轉型;第三階段,2004年-至今,公司不斷加大科技研發與品牌建設力度,并已發展成為國內領先、產品種類齊全、內外貿市場并舉的高科技品牌型散熱器專業化生產企業。截至目前,公司已擁有30多項國家專利,2007年、2009年連續兩次被評選國家高新技術企業,被多個行業和社會發展機構評為行業名牌產品和優秀企業,市場范圍業已覆蓋全國以至世界的主要采暖區,真可謂“安于廣廈千萬家,大庇天下俱溫暖”。這是我們全體派捷人的驕傲,我深深地為做一個派捷人而感到自豪!回顧派捷過去二十年的發展進程,我深深地感到,派捷過去的二十年飽含著全體派捷人的智慧、激情和汗水,這二十年是我們派捷人與時俱進的二十年,是不斷開拓創新、引領采暖行業發展的二十年。
    在派捷企業20年經營管理實踐中,我們積累了豐富而寶貴的經驗,這對于我們站在新的歷史起點上朝著努力建設和諧派捷大家庭爭創百年老字號企業的下一個20年努力奮斗目標前進有著重要的指導意義。
    20年的派捷企業實踐充分證明:必須始終高度重視領導班子建設。只有一個團結敬業,高度民主,廉潔高效,能經營善管理的領導班子隊伍,才能造就愛崗敬業,奮發有為的員工隊伍,才能應對各種艱難險阻和風險考驗,才能創造無愧于員工、無愧于時代的業績。
    20年的派捷企業實踐充分證明:必須始終堅持依賴員工和尊重員工。全體員工是派捷企業的主人,員工的汗水和聰明才智是派捷企業進步生生不息的源泉。只有承認員工價值,珍惜員工感情,維護員工尊嚴,提高員工素質,我們的目標才能實現,我們的事業才能進步。
    20年的派捷企業實踐充分證明:必須始終堅持以創造客戶和創新發展作為指導我們工作的第一指導思想。只有時刻牢記創造顧客、尊重顧客,只有顧客才是我們企業存在的唯一理由,也只有顧客的持續捧場,才是派捷企業永續發展的推動力。只有時刻牢記創新,創新科技、創新產品、創新管理、創新業務,只有創新才是持續滿足客戶需求、持續滿足員工需求的唯一經營管理法寶。
    20年的派捷企業實踐充分證明:必須始終堅持和不斷創新“一二三四五”企業經營理念。“一二三四五”企業經營理念內容是指,一就是堅持一個核心,堅持以客戶為核心,滿足客戶需求和超越客戶滿意,在企業內部來講,管理要堅持以員工為核心,為員工服務、為社會服務;二就是做到兩個尊重,既要尊重資金資本的價值,更要尊重人力資本即全體管理干部和員工的創造性價值;三就是要實現三個制造,制造新亮點、制造新標準、制造新價值觀。把創新經營和技術的著力點和落腳點放到實現三個制造上;四就是要提高四大能力,要努力提高我們的研發能力、制造能力、營銷能力和人力資源更新和管理能力;五就是要達到五個負責,對用戶負責、對客戶負責、對設計負責、對行業負責、對自己負責。做到五個負責,就是對社會負責,就是對員工負責,就是履行企業社會責任,做一個合格的企業公民。
    派捷企業20年的光輝發展歷程,也是我們偉大祖國不斷走向繁榮強大的縮影和見證,派捷企業將繼續在波瀾壯闊的中華民族的偉大復興進程中,經磨礪,戰風雨,一步一步走向更加強大。歷史已經證明并將繼續證明我們全體派捷人有能力、有信心建設好、維護好、發展好自己的派捷人溫暖世界人民的偉大事業。
    各位領導、各位同仁、全體員工同志們:
    20年櫛風沐雨!20年春華秋實!我們走過20年的不平凡發展歷程,目前派捷企業已經進入了一個新的產品升級、技術升級、市場升級、員工管理和待遇福利升級、企業升級的關鍵發展階段,未來5-10年新的發展規劃任務已擺在我們的面前,建設和諧派捷大家庭,爭創百年老字號企業的時代重任,已歷史性的落在了我們在座所有同志們的肩上,我們要有高度的責任感和使命感,努力開創派捷企業發展的新局面。
    我們要毫不動搖地促進派捷企業和諧大家庭的建設。和諧企業,共建共享。團結誕生興旺,凝聚生產力量。在業已取得成績的基礎上,要繼續切實解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題,不僅要學會關注和滿足50后60后70后員工的需求,更要善于關注和滿足80后90后員工的新型需求,要與時俱進,始終堅持派捷企業大家庭的和諧、安全和團結。
    當前,我們企業發展又遇上了嚴重的內外部形勢的困難和危機挑戰,世界金融危機尚未過去,歐債危機又陰云密布,國際油價下跌,歐元貶值,美元升值,國際市場需求萎縮和低速;國內也遇上了史上最嚴厲的房地產調控形勢,國內經濟運行整體低速。公司通過實施內部挖潛和全面新型績效考核辦法來努力應對市場需求與來自供應商的壓力,通過技術與工藝創新、營銷創新和管理創新來創造新價值,改善客戶體驗,提高效率,降低成本,實現產供銷的良性循環,保證了企業上半年產銷兩旺。市場蛋糕雖然縮水,但我們得到的卻并未縮水!這令許多行業內企業十分羨慕。上半年,我們引進先進的設備以改善員工生產條件,實現了更精準,成本更低的網絡營銷,完善了全面新型績效管理制度,以提高產品質量和提高勞動生產率來吸引客戶和占有市場。外貿出口市場,實現了穩中有增。北京市場,辦公室集中遷移到了昌平總部辦公,重整旗鼓再出發,重點調整產品銷售結構,不斷加大輕型散熱器銷售力度,高層領導親自指導招投標活動,初步建設形成了輕型散熱器產供銷運行秩序。針對保障房市場,我們推出了保障性住房散熱器的整體解決方案,中標了北京市和外埠多個保障性住宅和商品住宅項目,確保了北京市場較高的中標率。針對外部市場,公司升級了鑄鐵散熱器春暖營銷計劃,增加了彩色包裝和產品條碼,方便當地經銷商進駐超級市場以及方便其物流與倉儲工作。在生產上開展了勞動與組織創新,將質量、產量和交貨期作為考核的主要指標(KPI),實行主管薪酬和考核結果相掛鉤 。今年上半年,公司還加大了對安全生產的投資、培訓、規劃、執行與落實,盡管仍面臨著大量的整改任務,但我們終于與6月26日勝利通過了昌平區安監局組織的國家安全生產標準化建設達標審核。
    在完成各項產供銷任務的同時,公司繼續著力提高與改善員工生產生活與工作條件及福利。裝修員工宿舍、建設卡拉ok歌廳、布設無線局域網、智能凈化開水器正式啟用,客戶垂釣環境綠化和員工健身休閑廣場設施齊全到位。下班之余,員工參加籃球、乒乓球、唱歌等有益身心的文體活動蔚然成風,員工精神風貌健康、積極、向上。
    在20年來應對歷次危機和困難,戰勝各種天災和人禍的過程中,我們也積累了豐富的經驗和體會,這其中有五個詞十個字尤其值得我們牢記和堅持,那就是“誠信”、“冷靜”、“信心”、“智慧”和“行動”。
    誠信,是經商的法寶,也是我們晉商的光榮傳統。更是我們董事長始終強調要求和堅持要做到的。董事長在廠慶九周年確立的企業發展宗旨“艱苦奮斗,誠信為本,創百年老字號;解放思想,永遠創新,做學習型企業”中特別強調了“誠信為本”。誠信于客戶,誠信于員工,誠信于社會;誠實創業,誠實發展,誠實做人,誠實做事,誠實做企業,說到就要做到。無論遇到任何艱難險阻,也無論遇到如何好的機會和業績,誠信都將是派捷企業和派捷人做人做事的第一品德。
    冷靜,就是不能被突如其來的任何困難和問題亂了陣腳。任何時候都要知道,一切危機和困難都是我們從事商業活動中本就應該有的一些工作和分內之事。面對危機和困難時,都要冷靜觀察,沉著應對,臨危不亂方顯英雄本色。
    信心,任何時候,困難總是能夠戰勝那些沒有信心和勇氣的人。內心強大,勇敢面對困難,堅信自己能夠戰勝困難的人,總是不被困難戰勝。領導的信心影響團隊的信心,團隊的信心影響市場的信心。你說行,你就行,不行也行,想成功,要成功,定能成功。有勇氣就會有奇跡,有夢想有信心的人,人人都了不起。
    智慧,方法和策略總是在冷靜和信心后才能出現。智慧源于客戶的需求,源于團隊所有員工的內心,源于團隊領導的經驗和聰明才干,源于朋友的支持和配合,源于誠信和友善。越是在困難面前越需要大智慧,而不是小聰明;越是要拋棄短見,而著于長遠利益;越是要放棄小利益,而著眼于大利益。
    行動,光說不練不是好把式。百說不如一干。只有精心策劃,嚴密組織,真干,實干,巧干,細干,苦干,埋頭干,只有堅實的執行力,才能將誠信、冷靜、信心和智慧所凝聚的力量釋放出來,才能真正戰勝困難,才能真正戰勝敵人。
    同志們:
    20年的發展成就已經載入史冊,新的更加艱巨繁重的任務已擺在我們的面前。我們的使命光榮而責任重大,我們的前景光明而美好。讓我們在董事長的正確領導下,繼續發揚艱苦奮斗銳意創新的派捷企業精神,始終堅持“一二三四五”企業經營理念,在派捷廠慶20周年新的起點上,重新集結,重整作風,斗志昂揚,帶著責任上路,帶著感恩出發,帶著自信前進,帶著夢想的翅膀高飛,為建設和諧派捷大家庭、爭創百年老字號企業而努力奮斗!
    派捷的明天一定會更加美好!
    最后再次祝全體干部員工節日快樂,身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!

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